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【感想・5分で読める】成功する人の仕事のやり方

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この記事を読んでいただいてくれた方々は幸せになりたいと感じている方も少なくないのではないでしょうか。

そんな方におすすめの本が『幸せは考え方が9割』です!

幸せに毎日を送るためには見方・考え方がとても重要です!

幸せになるためにはなぜ考え方が大事なのか、また具体的な幸せになるための考え方や習慣づけについて徹底解説しています!

「毎日が鬱屈だけど、本当は幸せに生きたい!!!」

そんな風に少しでも感じられている方にはぜひ読んでいただきたい1冊です。

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こんにちは。なべおです!

今回はおすすめ本紹介ということでナイジェル・カンバーランド著の『成功する人の仕事のやり方』を紹介したいと思います。

人生において大きな割合を占める「仕事」を出来れば成功させたい問う方は多くいらっしゃるかと思います。

勿論プライベートを充実させるというのも一つの考え方かとは思いますが、仕事でも成功させることができればより人生は豊かなものとなるでしょう。

仕事を成功させる方法はもちろん様々ありますが、誰にも共通して言える不文律があるのも事実です。

本書ではそんな仕事を成功させるために誰もが知ってもらいたいことをまとめた1冊を紹介します。

ぜひ最後までお読みいただき頂けると幸いです。

成功する人の仕事のやり方の要約

まず最初に『成功する人の仕事のやり方』の要約を簡単にしていきたいと思います。

社会人として抜きんでるためには仕事の成功が必要!

本書の最も伝えたいメッセージとしては「社会人として抜きんでるためには仕事の成功が必要!」があります。

周りとは少し違った、抜きんでた存在となるためには、仕事においてまず成功する必要があると説かれています。

テレワークなどをはじめ、働き方も次々と変化する中で、仕事において本当に成功するのは決して簡単なことではありません。

では仕事を成功させるためにはどうすれば良いのでしょうか?

それはずばり「たゆまぬ努力」です。

いわゆる「成功人」は卓越した才能や能力を持っていると思われるかもしれませんが、そんなことはありません。

自分たちの見えないところで「たゆまぬ努力」を惜しまずしてきたからこそ、こうして「成功人」と称えられるわけです。

本書では50の「成功する人の仕事のやり方」が書かれていますが、まずはこれらを実践し、それを継続することが仕事の成功のための必要条件でしょう。

仕事を成功させるための5つの原則が紹介!

本書では仕事の成功のための原則としてまず5つ紹介されています。

これは後の50の「成功する人の仕事のやり方」の土台となるものです。

具体的には以下の5つです。

  1. 上司や同僚から好かれ、評価される
  2.  目標を満たし、可能ならば上回る成果を出す
  3. キャリアの先を見通す
  4. 有意義で楽しい仕事をする
  5. ストレスと燃え尽き症候群を避ける

これらが満たされれば「暫定的な仕事の成功」は可能であると筆者は説いています。

英国の超一流仕事コーチが説いているこの5つの原則をまずは肝に銘じて仕事に当たってみてはいかがでしょうか?

夢と情熱をもって仕事をする

本書で紹介されている50の秘訣のうち、最初に書かれているのが「夢と情熱をもって仕事をする」です!

これが最初に書かれていることには何かしらの意味があるように個人的には思っています。

何事もまず最初に何かをやるにあたっては「夢と情熱」を持つことが必要不可欠だと個人的には思っています。

仕事は知識の格闘技です。そして仕事をやるにあたってはいろいろと辛く苦しいこともあるでしょう。

しかしそんな状況を夢と情熱があれば乗り越えられるのではないでしょうか?

いま夢や情熱がないという方も、まずは夢や情熱を探すよう心掛けてみましょう。

成功する人の仕事のやり方の感想

続いては『成功する人の仕事のやり方』の感想を書いていきます。

ここでは主に2点書いていこうと思います。

仕事で大事なことを再認識できる

本書では仕事で成功するための秘訣として50個紹介されています。

決して目新しい内容はそれほどなく、どれも「確かに成功のためには必要そうだよね」と多くの方が感じてくださるような内容かと思います。

しかし、そういったある意味ありふれたことをしっかり認識し直すことはやはり大事ではないでしょうか?

既に知っていたとしても、それを認識し直している人は意外に少ないと思います。

今どうも仕事でうまくいっていないと感じている方は、仕事で大事なことを再認識できていないからかもしれません。

ぜひそんな方には本書をお勧めしたいです。

多くの仕事にも即応用できる

本書で紹介されているコツは、「多くの仕事にも即応用できる」と思っています。

たとえば、「信頼と誠実さを持って働く」の項目では仕事における人間関係の中で最も大事なものとして「信頼」と「誠実さ」が挙げられています。

これを実現するためのものとして、たとえば何事にも「正直」な態度を示すことが挙げられるのではないでしょうか?

またそのための手段としては、「数値を盛らない」「嘘をつかない」「自分にとって不利なことについても正直に答える」などが挙げられるかと思います。

他にも「プライベートも充実させる」「積極的にフィードバックを求める」など、すぐに実践できる項目が数多くあります。

ビジネス書や自己啓発書ではついつい読んで終わりにしがちですが、本書では比較的日ごろの仕事にも応用しやすいものになっているかと思います。

成功する人の仕事のやり方のレビュー

ここからは実際に本書を読んだ方のレビューを紹介したいと思います。

ぜひ参考にしてみてください!

仕事に対しての取り組み方や、職場の上下関係、その他参考になる内容がいくつかありました。

自分の行動の選択肢を広げることで柔軟に対応ができるようになると思いますので

読んでよかったなと思いました。

Amazonより引用

仕事上での自己啓発の一環として読みました。
わかっていたつもりでも読んでいくとリーダーととしてどうしていくべきか、
などとてもためになりました。
新卒入社の方や若手の方、チームの運営に困っている方にお勧めします

Amazonより引用

本記事の内容が少しでも皆さんのためになったということであれば幸いです。

最後までお読みいただきありがとうございました!